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Acheteur industriel (H/F)

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Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Acheteur industriel (H/F)

Imaginez un poste où chaque décision achat influence directement la performance industrielle.
Votre rôle ? Sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et garantir la continuité de la production grâce à une gestion rigoureuse et méthodique.

Le matin, vous consultez vos tableaux de suivi marché : indices, cotations, tendances. Vous analysez les données pour décider du meilleur moment pour engager vos volumes et optimiser un budget de 10 M€ par an.

Plus tard, vous êtes en réunion avec la production. Vous confrontez les besoins précis des lignes aux niveaux de stock réels et adaptez vos commandes pour assurer la fluidité des approvisionnements tout en maîtrisant le coût global d'acquisition.

L'après-midi, chez un fournisseur, vous évaluez la fiabilité des approvisionnements et la conformité matière. Vous discutez process, logistique et délais, tout en négociant des conditions optimisées et durables. Vous restez attentif(ve) aux opportunités de sourcing alternatif, pour renforcer la sécurité des flux en cas de tension sur le marché.

En tant que cadre, vous faites aussi partie de l'équipe de pilotage du site. À ce titre, vous participez ponctuellement à la vie du site le week-end, aux côtés des autres responsables, pour échanger avec les équipes terrain et vous assurer que tout se déroule correctement.

Votre objectif : des approvisionnements fiables, des coûts maîtrisés, des décisions fondées sur l'analyse et des flux parfaitement coordonnés avec la production.

Pourquoi vous épanouir sur ce poste ?

✔ Parce que vous aurez un rôle clé dans la performance et la fiabilité du site.
✔ Parce que vous travaillerez dans un environnement structuré et collaboratif, où les décisions se prennent sur la base d'analyses concrètes.
✔ Parce que vous pourrez agir sur l'ensemble du cycle achats : suivi marché, négociation, gestion budgétaire, panel fournisseurs.
✔ Parce que la rémunération est attractive :
  • 60 à 65 k€ brut annuels (12 mois),
  • Prime d'intéressement et de participation ( jusqu'à 10% du salaire brut annuel)
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