Actuaire Vie

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.

Au sein de la Direction Technique Produits Epargne Retraite, le collaborateur intègrera le service Technique et Pilotage Epargne Retraite, composé actuellement de 6 collaborateurs (3 actuaires et 3 statisticiens/data scientist). Ce service est structuré autour de trois missions :

• Garantir la pérennité et les standards de création de valeur des activités Epargne et Retraite, à travers l’évaluation de la rentabilité des produits, des garanties et du dispositif de rémunération des apporteurs (agents, courtiers et direct),

• Suivre l’activité à travers des reportings récurrents ou spécifiques ou des études actuarielles et statistiques,

• Assurer le suivi et contribuer au pilotage des taux de participation aux bénéfices de l’ensemble des produits d’Epargne et de Retraite d’Abeille Assurances.

Quels seront vos futurs challenges ?

• Réalisation du suivi des offres bonus et des fonds en euros Abeille Vie : participation à la détermination des taux de PB et au process dans son intégralité, détermination et suivi de la consommation des enveloppes de bonus, suivi des taux réglementaires, etc.

• Communication des résultats : présentation des travaux à l'équipe ainsi qu'aux interlocuteurs métier (non techniques).

• Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les interlocuteurs d'autres directions : services juridiques, comptable, modèle et également avec la direction du pilotage.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Formation supérieure Master 2 ou Ecole d’Ingénieur, en Statistique ou en Actuariat.

• Une première expérience en actuariat Vie est requise. 

• Traitement des bases de données (extractions) : langage SAS ou SQL

• Forte appétence pour les sujets techniques produits vie

• Bonne capacité à préparer la restitution de ses travaux aux décisionnaires de l’entreprise

• Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez une appétence pour le travail en équipe.

• Excellent esprit d’analyse et de synthèse, tenace, entreprenant et facilitateur avec de bonnes capacités de vulgarisation.

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération globale, composée :

  • D’une part fixe,

  • D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr