Adjoint administratif territorial

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 8h00 hebdomadaire Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Dans le cadre du service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie, et la population, le/la secrétaire adjoint(e) doit assurer des activités liées à la gestion administrative de la Commune. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité directe du Maire, vous aurez pour missions au sein de la Mairie :
-Renseignement, réception, enregistrement, pré-instruction des dossiers d'urbanisme
-Aide sur des dossiers administratifs
-Classement, tri, archivage
-Toutes tâches du secrétariat de mairie pendant les congés de la secrétaire générale de mairie. Profils recherchés -Formation en secrétariat, comptabilité, administration publique
-Expérience souhaitée dans une commune ou une collectivité locale
-Bonne maitrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques, et un plus si maitrise des logiciels métiers mairie,
-Connaissance des règles d’urbanisme
Savoir être
-Devoir de réserve et sens du service public
-Capacité d’adaptation
-Sens de l’initiative
-Discrétion et confidentialité
-Sens de la communication et du travail en équipe
-Polyvalence