Adjoint au Responsable dEntité Décentralisée Technique MCBT - F/H - (RATP/INFRAS/TDE)

01. Poste et Missions

Le titulaire du poste (Responsable d’Entité Décentralisée Technique - REDT) assure la responsabilité managériale de l’Entité Décentralisée Technique (EDT), il est le Responsable de site conformément à l’instruction Générale 435B. Le REDT assure le suivi et le reporting : des activités de maintenance de l’EDT, auprès du Responsable de pôle et des budgets d’exploitation et d’investissement, auprès du contrôleur de gestion.

02. Profil recherché

Responsabilités managériales 

• Assure le management de l’activité de production de maintenance ;
• Est responsable ou contribue aux projets transversaux de pôle ou de l’unité ;
• Assure le management du personnel de l’EDT à travers la gestion des ressources humaines et le bon climat social de l’EDT, en :

• définissant l’organisation de l'EDT conformément aux buts à atteindre et de nature à permettre l'exercice de la responsabilité par chacun ;
• arbitrant chaque année le plan de formation ;
• rencontrant régulièrement les représentants du personnel locaux ;
• assurant le management des agent de maîtrise de l’entité ;

• Contribue à l’adaptation et la mise en œuvre des politiques définies par la RATP, le département et l’unité ;
• Assure occasionnellement le remplacement du Responsable de pôle en son absence, par délégation de pouvoirs.

Responsabilités techniques 

• Garantit la sûreté de fonctionnement des équipements, notamment en :

• procédant à des audits internes et ou externes sur les risques potentiels ;
• analysant les causes des incidents ou quasi-incidents, en communiquant sur eux et en corrigeant les anomalies constatées ;
• en assurant le pilotage des activités de maintenance de l’entité.

Responsabilité en communication

• Contribue au bon climat social en diffusant au sein de son entité et à sa hiérarchie les informations nécessaires ;
• Décline les objectifs (Unité, Entité, Equipe) et apporte aux agents les explications leur permettant de comprendre les politiques de l’entreprise.

Responsabilités de gestion

• Assure l’élaboration du budget d’exploitation et du programme d’investissement, de son EDT, notamment en :

• définissant chaque année, et selon un programme pluriannuel, les opérations lourdes de maintenance à réaliser ;
• garantissant la réalisation du budget d’exploitation et du programme d’investissement, dans le respect des coûts et des délais.

• Assure la responsabilité de projets au niveau de l’unité.

Qualité, Sécurité, Environnement

• Contribue, à son niveau, à l’efficacité et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement mis en œuvre dans l’unité TDE, notamment en y sensibilisant les agents sous sa responsabilité ;
• Veille à la formation à la sécurité des agents de son équipe ;
• S’assure du respect des règles en matière de Santé Sécurité au Travail, par les agents ;
• Contribue à la démarche Qualité de l’unité, notamment en :

• définissant des indicateurs de qualité en liaison avec les équipes ;
• contrôlant les résultats atteints à travers les indicateurs, en analysant les dysfonctionnements ayant conduit à des écarts et en prenant les mesures correctrices correspondantes.

• Participe aux analyses de risques professionnels et environnementaux, aux arbres de causes et assure la mise en œuvre et le suivi des préconisations des actions de sécurité (définies dans le cadre des décrets, REX, analyses d’AT, dossiers CHSCT…).

Compétences requises :

• Niveau : BAC + 5 ou équivalent (notamment par un parcours approprié dans l'entreprise)
• Management :

• Capacités managériales : évaluation et développement des collaborateurs / organisation de l’équipe ;
• Capacités pédagogiques ;
• Connaissances en gestion économique et en pilotage de chantier.

• Techniques :

• Connaissance des procédures établies dans le cadre d’une démarche Qualité ;
• Bonnes connaissances techniques générales en électricité et électromécanique ;
• Connaissances techniques en caténaire et basse tension.

• Autres compétences :

• Autonomie dans l’accomplissement de sa mission ;
• Capacités relationnelles et à travailler en équipe ;
• Aisance dans la communication écrite et orale ;
• Connaissance des outils bureautique en usage dans l’entreprise (GMAO, GED, Urban et SIG).

#RATPInfras

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

BATIMENT ADMINISTRATIF PERIPOLE VAL DE FONT : 199 RUE CARNOT, 94033 FONTENAY SOUS BOISDurée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Compétences :

Assurer la responsabilité de la maintenance corrective / préventive / patrimoniale, Contribuer la fiabilité et la disponibilité des équipements / installations / matériels - Maintenance, Garantir la mise en œuvre de la politique de maintenance, Maitriser les règles spécifiques métier, Utiliser les outils collaboratifs