Adjoint responsable formation de la direction M2E - F/H

Accompagner le RFD dans ses missions et dans les projets impactant la politique formation de la direction M2E

01. Poste et Missions

Principales activités du poste :

• Être l’interlocuteur privilégié des unités opérationnelles
• Participer à conception du Plan de Développement des Compétences (PDC) avec le RFD
• Suivre la réalisation du PDC et être en conseil des unités pour qualifier un besoin de formation
• Saisir les demandes de formation liées aux Entretiens Professionnels et demandes ponctuelles
• Assurer l’interface entre la direction, le CSRH et le Campus
• Organiser les sessions intra M2E en collaboration avec les UO pour les besoins spécifiques (recherche de prestataire, organisation des sessions…)
• Transmettre les informations au CSRH pour la création des stages intra M2E et sessions, puis les feuilles d’émargements pour clôture des sessions
• Préparer les éléments formation pour les reportings sociaux de la direction
• Réaliser des extractions de données formation à la demande et mensuellement pour PRPS
• Suivre l’absentéisme formation
• Participer à la mise à jour des parcours d’intégration en collaboration avec les unités
• Participer aux projets et dispositifs pilotés par le pôle Développement des compétences

Savoir :

• Organisation de la direction M2E et de l’entreprise
• Caractéristiques des populations gérées
• Processus formation de l’entreprise
• Protocole formation de l’entreprise
• Connaissance de la politique achats formation
• Obligations légales et réglementaires s’appliquant à la formation

Savoir-faire :

• Analyse
• Pilotage
• Capacités rédactionnelles

Savoir -être :

• Capacité d'écoute
• Sens de communication
• Rigueur et méthode
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Capacité d'adaptation
• Confidentialité
• Sens du service et du travail en équipe

Outils :                                                                                       

• Pack Office
• Training Orchestra / 360 Learning
• S2DF
• Guépard
• I-procurement

02. Profil recherché

Lieu : BATIMENT ESTEREL - VAL DE FONTENAY

Horaires de bureau

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

BATIMENT ADMINISTRATIF ESTEREL VAL DE FONT : 56 RUE ROGER SALENGRO, 94033 FONTENAY SOUS BOISDurée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Compétences :

Être capable de piloter la réalisation des activités de son domaine en garantissant la qualité des services et/ou livrables (coût, qualité, délai), Être capable d’organiser et réaliser les activités opérationnelles liées à la gestion des instances tout en contribuant à la bonne qualité du dialogue social de son périmètre, Savoir analyser et challenger le besoin du client afin d'appliquer les processus relatifs à la gestion administrative (Paie, Carrière, Pointage, Formation…) et maitriser l'utilisation des SI associés, Savoir appliquer la réglementation dans son domaine d’expertise, Savoir réaliser les reportings adaptés au suivi et pilotage des projets et/ou activités de son périmètre. Savoir extraire et manipuler la data liée à son métier