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Administrateur de systèmes et réseaux (H/F)

salary Salary :

€32,000 - 45,000 yearly

icon building Compagnie : Expectra
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Administrateur de systèmes et réseaux (H/F)

Rattaché au Responsable Infrastructure et Réseaux Informatique, et en collaboration avec la Responsable Architecture Système et Développement IBMI, vos missions seront les suivantes :

Vous assurez la maintenance continue des systèmes en appliquant les correctifs et les mises à jour. Vous suivez une stratégie de sauvegarde pour garantir la sécurité des données stockées. Vous surveillez les performances des serveurs, identifiez les problématiques en amont et mettez des solutions en place afin d'optimiser la performance.
Vous assurez le support technique aux utilisateurs finaux et IT. Vous rédigez les documentations et assurez leur mise à jour. Vous veillez à ce que les systèmes soient sécurisés contre les menaces internes et externes en mettant en œuvre des politiques de sécurité et en analysant les potentielles vulnérabilités. Vous mettez à jour les procédures de PRA/PCA et réalisez les contrôles de bonne exécution. Vous participez à l'établissement et la mise en œuvre du plan de modernisation des infrastructures. Vous mettez en œuvre et faite évoluer la configuration réseau en fonction des besoins. Vous déployez et maintenez les applications et composants système. Vous coordonnez les actions conjointes avec les intervenants extérieurs et mettez en place et assurez la maintenance et l'exploitation des outils de supervision (ex : Centreon, LibreNMS, Grafana).
Vous serez formé afin de gérer l'administration de serveurs IBMI/AS400.

Ce poste, basé à ST ALBAN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
A cela, s'ajoute, une prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime sur résultats d'exploitation.
Avantages du CSE, salle de sport avec un accès 7j/7, service de conciergerie, tickets restaurants, salle de restauration, un crèche d'entreprise, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur.

La rémunération brute annuelle est négociable selon votre expérience.
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