Description de l'entreprise
L’EHPAD Cœur du Tursan, situé au centre-bourg de Geaune, accueille 75 résidents dans un cadre de vie moderne et convivial. Inauguré en 2018, l’établissement bénéficie d’une conception récente, pensée pour offrir des espaces fonctionnels, confortables et sécurisés, favorisant la qualité de vie au quotidien.
L’établissement dispose d’une unité protégée de 14 places dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs. L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire structurée, engagée dans une prise en soins coordonnée et attentive aux besoins des résidents, dans un esprit de coopération et de continuité.
Inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, l’établissement développe des démarches actives de Qualité de Vie au Travail et investit dans des équipements adaptés visant à prévenir les troubles musculo-squelettiques. Cette attention portée aux conditions d’exercice contribue à un environnement professionnel durable, au service du bien-être des équipes comme de la qualité de l’accompagnement.
L’EHPAD Cœur du Tursan offre ainsi un cadre de travail moderne et structurant, alliant exigence professionnelle, attention portée aux personnes accueillies et engagement collectif des équipes.
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, l’EHPAD Cœur de Tursan, situé à Geaune, recrute un agent de soin, AES ou AMP.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les aides-soignants, les infirmiers et le cadre de santé, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être, tout en contribuant au maintien de leur autonomie et de leurs capacités.
Votre intervention s’inscrit dans le respect des projets d’accompagnement personnalisés. Par votre présence quotidienne, votre sens de l’observation et la qualité de vos transmissions, vous participez à la continuité de l’accompagnement et à la prévention des situations de fragilité.
Le recrutement débute par un CDD de deux mois, renouvelable, avec une perspective de poursuite sur la durée selon les besoins du service.
Ce que nous vous proposons
Un contrat de remplacement de longue durée
Un planning stable
Une organisation du travail en journées de 7h50
Un horaire principal : 8h00 – 15h30
Un week-end travaillé sur deux
Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de proximité
Nous recherchons un professionnel attentif aux besoins des personnes âgées, capable de travailler en équipe et d’adapter son accompagnement aux capacités et au rythme de chaque résident. Une expérience en EHPAD ou dans l’accompagnement de personnes dépendantes constitue un atout.
Profil recherché
En tant qu’agent de soin, vos principales missions sont les suivantes :
Accompagnement du résident dans sa vie quotidienne, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé
Aider au lever et au coucher du résident
L’aider dans la réalisation de ses soins d’hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage…
Se donner la possibilité d’intervenir plusieurs fois si nécessaire afin d’éviter la mise en échec, l’angoisse ou l’agressivité
Passer le relais si nécessaire
Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d’hygiène, par exemple par le chant ou la valorisation de la personne
Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l’incontinence
Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs…
Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
Veiller à l’hydratation et à l’alimentation du résident
Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier – Collaboration avec le Centre 15
Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles… dans le respect des protocoles et procédures de l’établissement
Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, dans les rubriques dédiées
Transmettre à l’infirmier les paramètres et les surveillances réalisés
Effectuer les évaluations à l’aide des échelles gériatriques standardisées et les consigner dans le progiciel de soin
Participer aux traitements médicamenteux, sous la responsabilité de l’IDE, notamment pour la distribution et le contrôle de la prise
Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident
Surveiller l’état de santé et alerter en cas de problème
Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
Toucher-massage
Chant
Promenade
Discussions
Soins esthétiques
Lectures
Accompagnement de la fin de vie
Assurer des soins de confort et de bien-être
Participer à la prise en charge de la douleur
Adapter sa surveillance à l’état de la personne en fin de vie
Adapter l’accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille
Accompagner la famille
Salaire : à partir de 1 750 € net par mois, hors primes
Durée hebdomadaire : 35 heures
Durée du contrat : 2 mois
Organisation du travail : journées de 7h50
Horaires : 8h00-15h30
Réf: dd1b026d-a9bc-41a7-a197-5c0b0fbaafe8
Salary :
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