€1,143.55 monthly
Acteur majeur du sport ligérien, la Ligue de Football des Pays de la Loire rassemble 180 000 licenciés et 780 clubs.
Nos missions sont plurielles : organisation des championnats et coupes, évènementiels, formations techniques (éducateurs, arbitres et dirigeants), parcours d’excellence (Pôle Espoirs Fédéral, Sections Sportives Scolaires, Section Arbitrage), développement de pratiques nouvelles et accompagnement de nos clubs adhérents.
Rejoignez notre équipe composée d’une cinquantaine de salariés, œuvrant au quotidien avec plus d’une centaine de bénévoles, au service du football !
Nous recrutons pour notre Centre Sportif Régional un agent d’accueil et de surveillance de nuit (H/F).
Le poste en CDI à temps partiel (19h15/semaine) est à pourvoir pour le 24 août 2026.
Situé à Saint Sébastien sur Loire, le Centre Sportif Régional (CSR) met à disposition ses ressources en priorité pour les besoins internes de la Ligue (formations IR2F, stages régionaux, …). Il héberge aussi à l’année le Pôle Espoirs Fédéral des Pays de la Loire. L’été, il accueille aussi plus de 500 jeunes dans le cadre des « DESTIFOOT ».
En plus de ses activités propres à la Ligue, le CSR est spécialisé dans l’accueil de groupes sportifs ou scolaires et a développé ces dernières années un service de réception de séminaires d’entreprises et d’associations diverses.
Doté de 104 lits répartis sur 2 étages, d’un restaurant de 120 couverts, de 6 salles de formation, 6 vestiaires et 3 terrains de football, il est ouvert toute l’année du lundi au dimanche.
Le poste est basé à Saint-Sébastien sur Loire (44). Sous toute réserve, la Ligue et son Centre Sportif Régional sont en instance de déménagement sur le territoire des Pays de la Loire à l'horizon 2029.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à déposer au plus tard le 10 juillet 2026. Toutefois, en fonction du nombre de candidatures reçues, la date de clôture pourra être avancée.
MISSIONS :
Vous aurez pour missions d’accueillir, d’informer, de renseigner les clients de 19h00 à 21h00 puis d’être présent en nocturne (période d’inaction – chambre à disposition – avec intervention en cas de besoin ; sous le régime de l’équivalence).
Surveillance et sécurité
Gestion de l’alarme incendie et intervention
Accueil
Suivi et communication
Une formation incendie et évacuation sera dispensée à la personne recrutée.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
REMUNERATION et AVANTAGES
- 1143,55€ brut mensuel + 13ème mois au prorata du temps de présence
- Mise à disposition d’une chambre meublée (lit, télévision, bureau) 7 jours / 7
- Repas à tarif préférentiel possible.
Réf: 063b79c2-4c97-46d8-b14c-a086e4ae7c73
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