Agent de Laboratoire H/F

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!

Job Description :

Au sein du laboratoire de Contrôle Qualité microbiologique, vous assurez le bon fonctionnement des activités en garantissant la propreté du matériel et des locaux, ainsi que la disponibilité des consommables nécessaires aux analyses.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Nettoyage, contrôle et gestion de la verrerie en laverie
• Préparation et stérilisation des milieux d’analyses, flacons et ustensiles
• Approvisionnement et gestion des stocks de consommables
• Réception et enregistrement des réactifs
• Entretien des équipements et des zones de travail
• Support aux équipes (préparation d’échantillons, back-up laverie)
• Respect des règles HSE, qualité et traçabilité

Profile Description :

Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC, vous avez idéalement une première expérience au sein d'un laboratoire et connaissez les BPF.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur et sens de l'organisation ainsi que d'autonomie et esprit d'équipe.

Enfin votre sens du service et votre communication seront un plus pour rejoindre l'équipe.

What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)

• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)

• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)

• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)

• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)

• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)

• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)

And also:

• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.

• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.