Agent de maintenance en mécanique (H/F)

Mission principale :

Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes.

Préparation des interventions :

• Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production

• Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions

• Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...)

• Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération

• Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie

Activités de réalisation :

• Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses

• Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées

• Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.

• Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur :
  Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer

• Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique.

• Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures

• Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique

• Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP…)

• Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe

• Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail

• Participer aux audits internes et externes

• Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001

• S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique

• Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun

• Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème)

• Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.