Agent de quai (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai CACES 1 (h/f) à Bruguières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour notre client, leader européen de la logistique et du transport alimentaire, nous recherchons plusieurs Agents de Quai pour leur entrepôt à Bruguières dans un environnement frais (entre 0° et 4°).

En tant qu'agent de quai, vous serez chargé des missions suivantes en environnement frais (entre 0° et 4°) :
Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous :

• Réceptionnez, chargez, déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe ;
• Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies…
• Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires.
• Faites du gerbage de palettes

Rémunération : 1 925 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 329,25 par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Une opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique
• Un environnement dynamique

Vous disposez de :

• CACES R489 Cat 1A ou Cat 1B, ou CACES 1
• Vous disposez déjà d'une expérience dans un poste similaire
• Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 0° et 4°

• Rigoureux(se), autonome
• Vous êtes pro actif(ve) et dynamique et faites preuves d'un savoir être irréprochable
• Le challenge ne vous fait pas peur
• Votre posture professionnelle est irréprochable

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.