Agent de service - CDD 2 mois - Clos St François

Rejoignez Le Clos
Saint François à Saint -Sernin -sur -Rance !

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un
collectif engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines
fortes.

L’EHPAD Le Clos St
François fait partie d’Altriane, le réseau de services
et de soins de la Mutualité Française Aveyron.  Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein
de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins,
accompagnement, hébergement, formation, produits et
services, etc.) au service du parcours de vie des
Aveyronnais.

Pourquoi nous
rejoindre ?

Vous avez le sens du
service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les
vôtres, alors rejoignez -nous !

Profil

·          Pas de diplôme requis, une
expérience d’agent de service en EHPAD serait un plus

·          Compétences  : Maîtrise des règles d’hygiène
des locaux et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à
appliquer et respecter strictement les protocoles (d’hygiène
des locaux et de sécurité alimentaire). Sens de
l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches 

·  
    Qualités : Capacité à travailler
en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et
bienveillance envers les résidents. Discrétion
professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité
et autonomie face aux imprévus. Volonté de s’impliquer dans
l’amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité
des personnes accompagnées

Informations contractuelles

Statut : Employé(e) - Convention Collective
de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins
et des Services à Domicile. Application des dispositions
de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du
point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDD à temps partiel (70%) – 2
mois – poste à pourvoir au 01/07/2026

Salaire : Salaire mensuel brut à partir de
2156,18 € comprenant :

·          La prime SEGUR

·          La prime
décentralisée (5% du salaire de base)

CCN BAD - La
rémunération est variable en fonction du coefficient et de
la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte
l’ancienneté et/ou le diplôme.

Convaincus
que la diversité est une source de richesse pour nos
collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à
toutes et tous !