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Agent de Service de nuit - EHPAD Les Clarines - CDI

salary Salary :

€215,618 monthly

icon building Compagnie : Altriane
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Agent de Service de nuit - EHPAD Les Clarines - CDI

Rejoignez l’EHPAD Les Clarines à Rodez !


Située à Rodez, au cœur
du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est
ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes
âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L’établissement dispose
d’espace verts favorisant les sorties en extérieur et le
bien -être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les
écoles du quartier permet de préserver l’environnement social
des personnes.

En rejoignant notre
équipe pluridisciplinaire
, vous intégrerez un collectif
engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines
fortes.

L’EHPAD Les
Clarines
fait partie d’Altriane, le réseau de
services et de soins de la Mutualité Française
Aveyron
Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein
de 60 structures dans le département.
Nous proposons une offre de santé
globale
(soins, accompagnement, hébergement,
formation, produits et services, etc.) au service du
parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous
rejoindre ?

       ·          Vous bénéficierez des moyens du réseau
Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.

       ·          Vous travaillerez dans un
environnement bienveillant et stimulant,
basé
sur la solidarité et l’entraide, avec des missions
utiles
,
au service de la santé et du bien -être de tous

       ·          Nous vous accompagnerons tout au long
de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions
de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire
de nouvelles qualifications.

       ·          Vous bénéficierez d’un accompagnement
systématique, dès votre arrivée
, grâce à un
système de tutorat

       ·          Notre CSE propose des avantages
intéressants
pour améliorer votre quotidien


  Vous avez le sens du
service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les
vôtres, alors rejoignez -nous ! 


Missions  : Rattaché(e) à
l’infirmière de Coordination et à la Responsable Hébergement, vos
missions seront :

       ·          Assurer l'entretien des espaces
communs et préparer le petit -déjeuner

       ·          Accompagner les personnes selon le
plan de soins : soins de confort, soutien relationnel

       ·          Assurer la traçabilité des tâches
effectuées dans le logiciel métier

       ·          Surveillez l'état de santé des
résidents, et signaler tout comportement inhabituel à
l’Aide -soignant(e) en poste

       ·          Participer à l’élaboration, au suivi
et la réévaluation des projets personnalisés des
personnes accompagnées pour lesquels vous êtes
référent


Profil


·   Formation : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)
ou de niveau 4 (Bac Pro/BP) dans le domaine sanitaire et
social

· Qualités : rigueur et sens des
responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l’écoute
et respect envers les personnes âgées, capacité à
travailler en équipe (aides -soignants, …)



Informations contractuelles

Statut : Employé(e) - Convention
Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement,
des Soins et des Services à Domicile. Application des
dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et
la valeur du point selon la décision unilatérale en
vigueur.

Contrat : CDI à temps plein – - poste à pourvoir au 15/06/2026

Horaire   :
Travail de nuit de 21h à 7h - travail 1 weekend sur 2

Semaine 1 :
lundi, mardi, samedi, dimanche

Semaine 2 :
mercredi, jeudi, vendredi

Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2156,18 €
comprenant :

·          La prime SEGUR

·          La prime décentralisée (5%
du salaire de base) 

CCN BAD - La
rémunération est variable en fonction du coefficient et de
la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte
l’ancienneté et/ou le diplôme.

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à
93% (soit minimum 4,40 €/mois à
votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc,
tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou
remise dans certaines enseignes, etc.) ;
carte « avantages Â» pour les salariés en CDI
(réduction dans les magasins du réseau) ;
Compte Épargne
Temps ;
accords
d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur
(accessible à partir
de 3 mois d’ancienneté)


Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à
toutes et tous !


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