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Agent qualité (H/F)

salary Salary :

€11.9 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Agent qualité (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Contrôle Qualité (h/f) à BILLY-BERCLAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la fabrications des batteries pour véhicules électriques un(e) Agent de contrôle qualité (H/F) en intérim sur le secteur de Billy Berclau.

À propos de la mission

  • Mesurer les pièces issues de la production ainsi que les pièces d'expertise en qualité.
  • Contribuer à la mise ne place des gammes de contrôle.
  • Rédiger les rapports de contrôle et alerte en cas de non conformité.
  • Assurer l'enregistrement et l'archivage des mesures


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,90 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

  • Connaissances informatiques et nouvelles technologies.
  • 2 ans d'expérience sur une fonction qualité
  • BAC exigé.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Polyvalent.


  • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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