Agent technique en télécommunications (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Cébazat. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants, recherche pour son agence de Cébazat, un Électricien Service à l'Habitat (H/F).

Vos missions principales seront :

• Installer, entretenir et dépanner les équipements électriques des logements ou des parties communes
• Réaliser des mises en conformité de logements
• Réaliser des travaux d'installations électriques dans les domaines « logement » et « tertiaire »
• Réaliser des dépannages en courants faibles (interphonie, contrôle d'accès, TV, vidéosurveillance…)

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Panier repas + véhicule de service (sous condition)

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique en électricité.
• Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur.
• Vous possédez des qualités rédactionnelles.
• Vous avez connaissance des installations et des normes électriques.

• Autonomie
• Force de proposition
• Communication
• Soucieux(se) de la satisfaction clients
• Esprit d'équipe

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.