Agent·e dentretien polyvalent·e

PRESENTATION DU POSTE :

Dans le cadre des prochaines colonies de vacances estivales proposées par La Ligue de l'enseignement des Bouches-du-Rhône au sein du Chalet Sainte Victoire dans les Alpes-de-Haute- Provence, nous recrutons pour bâtir l'équipe saisonnière qui exercera pendant ces colonies. Sous l’autorité du Responsable de service, l’agent·e d’entretien assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers et le personnel. Il·elle veille également au respect des protocoles et des consignes en matière de sécurité et d’hygiène.

VOS MISSIONS :

Entretien des locaux et hygiène :

• Assurer le nettoyage des espaces selon les plannings et protocoles établis : Sols, dessous de meubles, plinthes, portes, poignées, bureaux, fenêtres, miroirs, sanitaires, rebords, interrupteurs, poubelles, etc.

• Désinfecter régulièrement les surfaces de contact en respectant les normes en vigueur

• Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique à son responsable

• Assurer l’évacuation des déchets et le tri sélectif des ordures

• Anticiper les besoins en matériel et produits d’hygiène et en informer son responsable

• Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de matériel d’entretien

• Préparer les salles de réunion, mettre en place les cafés d’accueil
  
  Mise en place et aide en restauration :
  

• Aider à préparer et assembler des produits, des plats chauds ou froids

• Assurer le service des plats à table en fonction des besoins

• Respecter les normes HACCP et les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire

• Emballer les préparations, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide ou en réserve

• Effectuer les relevés de température des plats et s’assurer du respect de la chaîne du froid

• Participer à la mise en place de buffets et à l’organisation de repas collectifs

• Réceptionner et contrôler les marchandises reçues

• Effectuer la plonge et l’entretien du matériel de cuisine

• Effectuer la mise en place des tables et du chariot de service

• Essuyer et ranger la vaisselle
  
  Spécificités pour les structures d’accueil de la petite enfance :
  

• Assurer l’entretien et la gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement par section

• Veiller au bon entretien des appareils (aspirateurs, lave-linge, lave-vaisselle…) en respectant les notices d’utilisation

• Participer à la gestion des repas en assurant le lien entre la cuisine et la structure d’accueil

• Prendre en charge la vaisselle et son rangement

• Intervenir ponctuellement auprès des enfants dans le cadre de ses missions d’entretien et de maintenance du cadre de vie.
  
  Transversalité et participation à la vie de la structure :
  

• Participer aux réunions d’équipe afin de contribuer à l’amélioration des pratiques et au bon fonctionnement de la structure

• Collaborer avec l’ensemble des services pour assurer une continuité des missions

• Contribuer aux événements et temps forts organisés par la structure, en lien avec son champ d’intervention

• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein des locaux
  

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques (savoirs et savoir-faire) :

• Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles d’hygiène
• Connaissance des normes de sécurité liées aux produits d’entretien
• Notions en restauration collective et respect des normes HACCP
• Capacité à identifier et signaler les anomalies ou problèmes techniques
• Savoir gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel d’entretien
• Utilisation et entretien des équipements d’entretien (aspirateur, autolaveuse, lave-linge, etc.)

Compétences relationnelles (savoir-être) :

• Rigueur et organisation : respect des plannings et protocoles de nettoyage et de restauration
• Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en rendant compte de son activité
• Discrétion et confidentialité : respect du cadre de travail et des informations échangées dans la structure
• Capacité d’adaptation : aptitude à ajuster son travail en fonction des besoins spécifiques de la structure
• Esprit d’équipe : aptitude à collaborer avec les autres services et à contribuer au bon fonctionnement général.

NOTRE ENGAGEMENT :

• Nous vous offrons une autonomie dans vos activités tout en vous fournissant un soutien quotidien.

• Vous rencontrerez une équipe chaleureuse, prête à partager et co-créer des projets éducatifs innovants.

• Vous aurez l'opportunité de vous engager dans des projets valorisant l'éducation et l'inclusion.
  

CONDITIONS :

Lieu de travail : Chalet Sainte Victoire, Route du Sauze 04400 Enchastrayes

Horaires par semaine : 35h

Contrat : CDD saisonnier entre le 03/08/2026 et le 31/08/2026

Salaire mensuel brut : 1 858,11 €

CCN éclat A257

La fédération des Bouches-du-Rhône de la Ligue de l'enseignement est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.