Agent.e Logistique

Descriptif du poste

Pourquoi nous avons besoin de toi ?

Pour accompagner notre développement, nous créons un poste d’Agent.e Logistique.

Au sein du Pôle Manufacturing, le service Logistique est composé de 2 personnes : 1 Team Leader et 1 Agente Logistique.

Ton Rôle :

Tu es garant.e des bonnes pratiques en matière de gestion des flux logistiques.

C’est à dire ?

• Tu veilles, en équipe, à la gestion du stock en termes d’identification, de quantité et de qualité
• Tu réceptionnes les matières en entrée (références/quantités/contrôles divers éventuels) et renseigner notre ERP (LXP).
• Tu géres et tu organises le stockage en magasin.
• Tu prépares les Ordres de Fabrication et alimentes les lignes de Production.
• Tu emballes puis expédies les pièces détachées / les produits finis.
• Tu gères les retours fournisseurs
• Tu planifies et gères les inventaires
• Tu veilles au suivi des indicateurs de performance définis par le Team Leader Logistique
• Tu veilles en permanence à l’état de rangement et de propreté des locaux et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement

♂♀ Et toi dans tout ça ?

• Idéalement, tu es titulaire d’un BUT QLIO ou d’une formation équivalente. Tu disposes à minima d’une première expérience similaire qui te permettra d’accomplir les missions que nous te proposons.

• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Office) et peux prendre en main rapidement un nouvel ERP et des logiciels spécifiques aux solutions de stockage sélectionnées.

• Une expérience dans le design d’un entrepôt de stockage, serait appréciable

• Tu es titulaire des CACES 1, 3 et 5

• Des connaissances des exigences du secteur biomédical serait un plus :)

• Tu apprécies le travail en équipe et disposes d’un bon relationnel (collègues, personnes externes à l’entreprise)
  Notre package :

  • Rémunération annuelle sur 13 mois ( 27K-35K adaptable selon ton profil)
  • Tickets restaurant de 9.50 euros (60% part employeur)
  • Intéressement
  • Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)
  • Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an.
  • 2 jours de repos d’assiduité
    Nos autres avantages :
  • Club employés : plateforme d’avantages, de réductions et d’offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)
  • MGAme: challenges et évènements internes
    Chez nous, l’accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l’inclusion !

Déroulement des entretiens

Nous te proposons un process de recrutement rapide : chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions.

Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux et tu rencontreras également ton futur manager, Lakhal et un membre de la direction. Cela sera l’occasion de te présenter l’entreprise et visiter les lieux.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d’échanger avec un.e futur.e collègue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnées !

Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager.

A très vite ! :)