Nombre de candidats
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L'entreprise
Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l’entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires.
L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle.
Le Groupe Duclos, c'est :
Le groupe connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs.
Description du poste
Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le garage de Vannes et recherche un Aide carrossier peintre H/F.
Vos missions seront les suivantes :
Les missions :
Profil recherché
L’emploi est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu’à fin août.
Travail sur 39 heures semaine.
Les avantages du Groupe Duclos :
Un salaire d’embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année.
Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés.
Un prime de cooptation de 1 000 € pour les collaborateurs nous permettant de recruter un nouveau salarié.
Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.
Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec François.
Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies.
Des perspectives d’évolution avec des opportunités au sein du groupe.
Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité.
Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous !
Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel avec Vincent pour approfondir les missions du poste et votre profil.
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