DEVENEZ AIDE-SOIGNANT (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL
Chez
Villa Beausoleil, nous
imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos
25 maisons (résidences services seniors et EHPAD)
rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin,
animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.
Au sein d'une équipe
pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de
nos 80 résident(e)s.
VOS MISSIONS :
- Assurer les soins
d’hygiène de nos résident(e)s et veiller à leur
santé et leur sécurité.
- Être
à l'écoute et observer le bien-être de
chacun des résident(e)s et en faire part à
l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions
d'accompagnement.
- Travailler au sein d’une
équipe diversifiée et soudée.
- Inciter les résident(e)s à
participer aux activités de la Villa.
LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :
Notre différence,
c’est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui
appartienne à la même famille depuis 1967 ,
les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin , et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car
les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre
travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2
dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15%
d’augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de
vraies perspectives d’évolution
- Vous travaillerez dans de
magnifiques lieux et vos
déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre
équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.
Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au
Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise !
Informations contractuelles
MODALITES :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 632 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime
d'assiduité, prime de nuit
Et encore plus de primes : reprise d’ancienneté, participation,
transport, prime au mérite, etc
Avoir un planning fixe à l’année, travailler en journée continue
de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).
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