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Aide -soignant en Unité de Vie Protégée - EHPAD Les Clarines - CDI

salary Salary :

€2,292.41 - 2,684.49 monthly

icon building Compagnie : Altriane
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Aide -soignant en Unité de Vie Protégée - EHPAD Les Clarines - CDI


Rejoignez l’EHPAD Les Clarines à
Rodez
!


Située à Rodez, au
cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est
ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes
âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L’établissement
dispose d’espace verts favorisant les sorties en extérieur et
le bien -être des résidents. Sa proximité avec les commerces et
les écoles du quartier permet de préserver l’environnement
social des personnes.


En rejoignant notre
équipe pluridisciplinaire
, vous intégrerez un collectif
engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines
fortes.


L’EHPAD Les
Clarines
fait partie d’Altriane, le réseau de
services et de soins de la Mutualité Française
Aveyron
Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au
sein de 60 structures dans le département.
Nous proposons une offre de santé
globale
(soins, accompagnement, hébergement,
formation, produits et services, etc.) au service du
parcours de vie des Aveyronnais.


Pourquoi nous
rejoindre ?

       ·          Vous bénéficierez des moyens du
réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des
années.

       ·          Vous travaillerez dans un
environnement bienveillant et stimulant,
basé sur la solidarité et
l’entraide, avec des missions utiles
, au service de la santé et du
bien -être de tous

       ·          Nous vous accompagnerons tout au
long de votre parcours professionnel : vous pourrez
bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de
nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.

       ·          Vous bénéficierez d’un accompagnement
systématique, dès votre arrivée
, grâce à
un système de tutorat

       ·          Notre CSE propose des avantages
intéressants
pour améliorer votre quotidien


Vous avez le sens du
service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les
vôtres, alors rejoignez -nous !



Missions : Rattaché(e) à l’infirmière
de Coordination, vous êtes affecté(e) à l’Unité de Vie Protégée et vous
accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu’au bout de leur
vie :

      ·          Aider à faire (stimuler, encourager,
accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place
les soins d’hygiène et de confort dans le respect des
protocoles de soins et prescriptions médicales

      ·          Accompagner la personne dans ses
activités individuelles, collectives et sa vie sociale

·          Contribuer à l’accueil, à
l’installation des nouveaux résidents et au recueil des
informations dans le cadre des projets d’accompagnement
personnalisés

·          Surveiller l’état de santé des
résidents et prendre les paramètres vitaux

·          Assurer la traçabilité des
informations : traçabilité des actes, transmissions
ciblées

·          Participer au suivi et la
réévaluation des projets personnalisés des personnes
accompagnées pour lesquels vous êtes référent

·          Assurer l'entretien des espaces
communs et des chambres

·          Participer à la vie de
l’établissement : projet, réunions, groupe de travail


Profil


·   Formation  : DEAS (Diplôme d’Etat
d’Aide -Soignant) ou DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide
Médico -Psychologique) ou DEAES (Diplôme d’Etat Accompagnant
Éducatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou
confirmé(e)s - l'ASG serait un plus.

·   Qualités : rigueur et sens des
responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l’écoute
et respect envers les personnes âgées, capacité à
travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH…)



Informations contractuelles

Statut : Employé(e) - Convention Collective
de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins
et des Services à Domicile. Application des dispositions
de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du
point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDI à temps plein – poste à
pourvoir au 01/07/2026

Salaire : Salaire mensuel brut de 2292,41€ à 2684,49€ comprenant :

·          la prime SEGUR

·          la prime décentralisée (5%
du salaire de base)

·          la prime aide -soignant de
90,00 € pour un temps plein 

CCN BAD - La
rémunération est variable en fonction du coefficient et de
la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte
l’ancienneté et/ou le diplôme 
salaire exprimé pour un temps plein

Avantages : planning
attractif ; prise
en
charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40
€/mois à votre charge) ; CSE (chèques
vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels
cinéma, achats groupés ou remise dans certaines
enseignes, etc.) ; carte « avantages Â»
pour les salariés en CDI (réduction dans les
magasins du réseau) ;
Compte Épargne
Temps ;
accords
d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur
(accessible à partir
de 3 mois d’ancienneté)


Convaincus que
la diversité est une source de richesse pour nos
collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à
toutes et tous !



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