Aide -soignant en unité de vie protégée - EHPAD Les Clarines - CDI à 70%

Rejoignez l’EHPAD Les Clarines à
Rodez !

Située à Rodez, au
cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est
ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes
âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L’établissement
dispose d’espace verts favorisant les sorties en extérieur et
le bien -être des résidents. Sa proximité avec les commerces et
les écoles du quartier permet de préserver l’environnement
social des personnes.

En rejoignant notre
équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif
engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines
fortes.

L’EHPAD Les
Clarines fait partie d’Altriane, le réseau de
services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60
structures dans le département. Nous proposons une offre de santé
globale (soins, accompagnement, hébergement, formation,
produits et services, etc.) au service du parcours de vie des
Aveyronnais.

Pourquoi nous
rejoindre ?

Vous avez le sens du
service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les
vôtres, alors rejoignez -nous !

Missions : Rattaché(e) à l’infirmière
de Coordination, vous êtes affecté(e) à l’Unité de Vie Protégée et vous
accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu’au bout de leur
vie :

·         Aider à faire (stimuler,
encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins
d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et
prescriptions médicales

·         Accompagner la personne
dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale

·         Contribuer à l’accueil, à
l’installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le
cadre des projets d’accompagnement personnalisés

·         Surveiller l’état de santé
des résidents et prendre les paramètres vitaux

·         Assurer la traçabilité des
informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées

·         Participer au suivi et la réévaluation
des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes
référent

·         Assurer l'entretien des
espaces communs et des chambres

·         Participer à la vie de
l’établissement : projet, réunions, groupe de travail

Profil

·   Formation  : DEAS (Diplôme d’Etat
d’Aide -Soignant) ou DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide
Médico -Psychologique) ou DEAES (Diplôme d’Etat Accompagnant
Éducatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou
confirmé(e)s

·   Qualités : rigueur et sens des
responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l’écoute
et respect envers les personnes âgées, capacité à
travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH…)

Informations contractuelles

Statut : Employé(e) - Convention Collective
de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins
et des Services à Domicile. Application des dispositions
de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du
point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDI à temps partiel (70%) – poste
à pourvoir au 01/07/2026

Horaire :       6h45/14h15 ou 13h45/21h15
(avec 30 minutes décomptées pour pause repas)

                         Semaine
1 : lundi, mardi, samedi, dimanche

                         Semaine
2 : mercredi, jeudi, vendredi

Salaire : Salaire mensuel
brut de 2292,41€ à 2684,49€ comprenant :

·         la prime SEGUR

·         la prime décentralisée (5% du salaire
de base)

·         la prime aide -soignant de 90,00 €
pour un temps plein

CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du
coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en
compte l’ancienneté et/ou le diplôme – salaire exprimé pour un temps plein.

Avantages : planning
attractif ; prise
en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à
votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc,
tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans
certaines enseignes, etc.) ; carte
« avantages Â» pour les salariés en CDI (réduction
dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne
Temps ; accords
d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir
de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus
que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre
entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !