DEVENEZ
AIDE-SOIGNANT (H/F) EN VILLA
BEAUSOLEIL
Chez
Villa Beausoleil, nous
imaginons des lieux de vie innovants et haut de
gamme. Nos
25 maisons (résidences services seniors et EHPAD)
rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin,
animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et
mamies.
Au
sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous
contribuez à prendre soin de nos 80
résident(e)s.
VOS MISSIONS :
- Assurer les soins
d’hygiène de nos résident(e)s et veiller à leur
santé et leur sécurité.
- Être à
l'écoute et observer le bien-être de chacun
des résident(e)s et en faire part à l'équipe
quand l'état nécessite d'autres actions
d'accompagnement.
- Travailler au sein d’une équipe diversifiée
et soudée.
- Inciter les résident(e)s à participer aux
activités de la Villa.
LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :
Notre différence, c’est que Villa
Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui
appartienne à la même famille depuis
1967 ,
les Boughaba.
Vous ferez la connaissance
de dirigeants humains, qui vous
donnent les moyens de prendre
soin , et
surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
- Vous
aurez du temps
pour choyer chaque
résident car les équipes sont
plus nombreuses chez nous (+20% vs
concurrence)
- Votre travail sera
véritablement reconnu. En moyenne, sur les
2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15%
d’augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de
vraies perspectives d’évolution
- Vous travaillerez
dans de magnifiques
lieux et vos déjeuners seront
offerts chaque jour par
notre Chef.
- Votre équilibre vie
pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning
fixe.
Les Villa
Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS
des résidences services et 70% des équipes recommandent leur
entreprise !
Informations contractuelles
MODALITES :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 421 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2,
prime d'assiduité, prime de dimanche)
Et encore plus de primes : reprise d’ancienneté,
participation, transport, prime au mérite, etc
Avoir un planning fixe à l’année, travailler en journée
continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).
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