Aide soignant - SSIAD F/H

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Le PAE de Montfort Communauté recherche pour le Centre Hospitalier de Brocéliande un aide soignant HF pour SSIAD à Montfort sur Meu.

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médico-sociale :

-              Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 Lits de soin palliatifs, 30 lits SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits Unités de soins longue durée, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits Unité de Vie en Soins Alzheimer, 56 places de SSIAD,

-              Sur le site de St-Méen-le-Grand : 142 Lits pour Personne Agées Dépendants, EHPAD, dont 2 lits pour patients du secteur sanitaire., répartis sur 2 sites (EHPAD Ville 49 lits et 93 lits CH Dr De TERSANNES) et 49 places, Service de Soins à Domicile SSIAD.

Nous recherchons pour le service du SSIAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) aide-soignant(e) en CDD d’une durée de 4 mois renouvelable à 80% de temps de travail.

Vos principales missions :

• - Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient


• - Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne


• - Participez à la surveillance de l'état général du patient


• - Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe


• - Assistez l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques


• - Distribuez les repas aux patients


• - Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage

Conditions d’exercice :

-         7h30/jour

-         Travail 1 week-end sur 3

-         Base temps plein : 37h30

-         28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

• - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail


• - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates


• - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)


• - Amicale du personnel


• - Plan de formation ambitieux


• - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)


• - Commission développement durable


• - Restaurant du personnel sur place. «Mon restau Responsable» est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.


• - Prime d’engagement collectif


• - Prise en charge de frais de transport en commun


• - Versement du forfait «Mobilité durable»


• - Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu

Profil recherché

-         Être Infirmier Diplômé d'État (IDE)

-         Avoir un excellent sens du relationnel

-         Sens du travail en équipe et en réseau

-         Capacité d'adaptation et polyvalence

-         Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Réf: cc798629-b3e1-4692-8588-20d80752a547