Aide soignant/AES/AMP - CDD 1 mois - 70% - Clos St François

Rejoignez Le Clos
Saint François à Saint -Sernin -sur -Rance !

Située au cœur du
village, sur l’axe Albi–Millau, notre résidence bénéficie d’un
environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses
propices au bien -être des résidents et du personnel. Nous
accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi -valides ou
dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en
séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les
commerces et les écoles du village permet de préserver
l'environnement social des personnes.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un
collectif engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L’EHPAD Le Clos St
François fait partie d’Altriane, le réseau de services
et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60
structures dans le département. Nous proposons une offre de santé
globale (soins, accompagnement, hébergement, formation,
produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous
rejoindre ?

Vous avez le sens du
service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les
vôtres, alors rejoignez -nous !

·  Accompagner les
personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne et selon le
plan de soins (soins de nursing – aide au repas – aide aux
transferts etc…)

·   Apporter un soutien
moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté
aux besoins spécifiques des résidents

·  Assurer la
traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins,
traçabilité des actes, transmissions ciblées) et participer aux
transmissions écrites et orales avec l’équipe pluridisciplinaire

·  Surveiller l’état de
santé des résidents, signaler toute modification à l’équipe médicale

· Contribuer à
l’accueil, à l’installation des nouveaux résidents et au recueil
des informations dans le cadre des projets d’accompagnement personnalisés

·   Participer à la vie
de l’établissement (projet d’établissement, réunions, groupe de travail…)

·   Travail en poste
12H00 ou 7H00

Profil

·   Formation : DEAS (Diplôme d’Etat
d’Aide -Soignant) ou DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide
Médico -Psychologique) ou DEAES (Diplôme d’Etat Accompagnant
Éducatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant
que faisant fonction d’Aide -Soignant(e) exigée - Débutant(e)s
ou confirmé(e)s

·     Qualités : Rigueur, sens de
l’écoute, bienveillance, sens du service et des
responsabilités, capacité à travailler en équipe

Informations contractuelles

Statut : Employé(e)
Convention Collective de la Branche de l’Aide, de
l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

Contrat : CDD à temps partiel (70%) – 1
mois renouvelable – poste à pourvoir au 01/08/2026

Salaire : Salaire mensuel
brut à partir de 2246,38 € comprenant :

·         la prime SEGUR

·         la prime décentralisée (5% du salaire
de base)

·         la prime aide -soignant de 90,00 €
pour un temps plein

CCN
BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de
la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte
l’ancienneté et/ou le diplôme. Pour les AS temps plein, prime de
90,00 € mensuelle.

Convaincus que la diversité
est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos
offres s’adressent à toutes et tous !