Alternance - Chargé(e) de Projet RH

Missions :

• Suivi de projet : Coordination des étapes, suivi des livrables et des délais, mise à jour des plannings et indicateurs.
• Rédaction de documentations : Production de rapports, comptes rendus et supports clairs et conformes aux standards.
• Visites de sites : Organisation et réalisation de visites pour contrôler l’avancement et rédiger des synthèses.
• Soutien à l’animation de groupes de travail : Préparation des supports, facilitation des échanges et suivi des actions.
• Réunions d’équipe : Participation active, présentation des avancées et diffusion des informations clés.

Compétences techniques attendues :

Connaissance du domaine et des méthodes de la spécialité SST :

• Maîtrise des principes et réglementations en matière de Santé et Sécurité au Travail, ainsi que des méthodes d’analyse des risques, de prévention et de suivi des indicateurs HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement).
• Capacité à appliquer les normes et bonnes pratiques pour garantir la conformité et améliorer la performance globale en matière de sécurité et environnement.

Compétences comportementales attendues :

• Ecoute
• Qualités relationnelles
• Coopération
• Rigueur
• Sens du résultat