Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Description du poste :

Au sein du service Ressources Humaines d’un site industriel d’environ 330 collaborateurs, vous contribuerez activement à la gestion des activités RH quotidiennes et au développement de projets structurants. Ce poste vous permettra de découvrir la richesse du métier RH dans un environnement industriel dynamique et international.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel et les actions liées au temps de travail
  


• Gérer les éléments variables de paie et contribuer à la préparation des données paie
  


• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
  


• Recruter et suivre les stagiaires et alternants
  


• Développer les relations écoles, participer à des forums et actions de communication employeur
  


• Participer à des projets transverses du service RH
  


• Répondre aux demandes RH des collaborateurs et des managers
  

Les missions pourront évoluer en fonction de vos compétences, de vos centres d’intérêt et des besoins du service RH.

Profil

• Vous avez idéalement une première expérience en RH ou en fonction support
  


• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une communication claire, et vous savez faire preuve de rigueur, organisation, synthèse et discrétion
  


• Vous portez un intérêt pour l’environnement industriel et le travail en équipe
  


• Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui associe technologie, exigence, et projets collectifs porteurs de sens
  

• Intégration dans une équipe RH bienveillante et engagée
  


• Participation à des projets RH concrets avec des impacts visibles
  

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Bachelor 3 Chargé des Ressources Humaines (12 mois) ou du Mastère Manager des Ressources Humaines (24 mois) à l'ECM Nancy.