Alternance - Support projets HR et Communication H/F

Profil du candidat

Vous préparez pour la rentrée de  septembre 2024 un  Bac+5 (intégration entreprise possible en août) et êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois avec un rythme de 3 semaines de présence en entreprise et 1 semaine en formation  ? 

Vous êtes issu.e d'une formation en Communication avec une appétence pour les Ressources Humaines ? 

Vous aimez la gestion de projet ? Vous savez animer des ateliers ainsi que des réseaux ? 

Au cours de votre cursus vous avez acquis une certaine dextérité dans les outils de communication ? (PPT, mise en page, applications en ligne, outils bureautiques, etc)

Un niveau d' anglais courant est requis pour ce poste. 

Vous avez un esprit créatif et vous savez faire preuve d' initiatives ?

Et enfin, vous êtes à l'aise à l'oral ? 

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Activités

En tant qu’alternant.e Support projets HR et Communication, vos missions seront les suivantes :

Etre support des équipes pour :

- participer à la rédaction et au déploiement d'une offre de service

- proposer et mettre en oeuvre un plan de communication stratégique

- participer à l'animation d'ateliers 

- proposer et réviser les supports de communication du service

- participer à l'animation de réseaux (webinaires, animations de groupes teams, construction sharepoint...) 

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. 

Poste situé au sein de la direction Better Together (BT) qui accompagne les filiales de la branche EP dans l'adoption d'une culture du changement dans un contexte de transformation énergétique. 

Le poste est basé à Paris et rattaché directement à l'équipe des chefs de projets sur les axes de l'ambition people Better Together (developing talent, promoting the manager-coach, building a good place to work) et en transverse sur la Diversité & l'Inclusion. 

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.