Analyste FP&A (Hu002FF)

Rattaché au FP&A Manager, vous contribuez au pilotage de la performance financière du Groupe et accompagnez les équipes opérationnelles et de direction dans la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes.

Pilotage de la performance et reporting

• Assurer le suivi régulier des indicateurs financiers et opérationnels du Groupe

• Produire et faire évoluer les reportings mensuels destinés à la Direction et aux actionnaires

• Analyser les performances opérationnelles au travers de revues de P&L et d’indicateurs clés

• Identifier, expliquer et documenter les écarts entre réalisé, budget et forecast

Data, outils et amélioration continue

• Participer au développement et à l’amélioration des outils de reporting et de pilotage, notamment sous Power BI

• Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières et opérationnelles

• Collaborer étroitement avec les équipes Data et IT afin d’automatiser les reportings et créer de nouveaux tableaux de bord

• Être force de proposition dans la définition et le suivi de nouveaux KPI

Budget, forecast et planification financière

• Piloter le processus budgétaire annuel en collaboration avec les équipes

• Contribuer à la production des forecasts trimestriels et à l’analyse des hypothèses sous-jacentes

• Participer à la construction et à la mise à jour du Business Plan de 5 ans

• Réaliser des analyses de sensibilité et des simulations financières afin d’éclairer les décisions stratégiques

Communication financière et relations partenaires

• Préparer les reportings financiers destinés aux partenaires financiers et aux établissements bancaires

• Contribuer à la production des analyses financières demandées

Analyses stratégiques et projets transverses

• Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les décisions

• Participer aux projets transverses liés à la croissance du Groupe

Les conditions à la clé :

• Type de contrat : CDI

• Statut : cadre

• Horaires : forfait annuel en jours

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération : fixe annuel brut + variable équivalent à 8% du fixe annuel brut

Les autres avantages :

• Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

• La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

• Une journée de télétravail par semaine (mardi, mercredi ou jeudi) possible après la période d’essai

• Un CE qui vous propose de nombreuses réductions