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Approvisionneur (H/F)

salary Salary :

€11.88 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Approvisionneur (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Approvisionneur cariste (h/f) à Mouy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent.

À propos de la mission

Votre rôle:

  • Préparation des matières premières (billes de plastique)
  • Pesées, mélanges
  • Alimentation des machines (presses)
  • Reception des produits fini et mise en stock
  • Conduite du chariot de manutention CACES 3


Horaires en 2x8

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Pause payée
  • Heures supplémentaires


Profil recherché

  • Expérience en industrie


  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • CACES 3 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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