Approvisionneur(se) industriel confirmé(e) (H/F)

Approvisionneur(se) industriel confirmé(e) (H/F)

Dans le cadre d’une réorganisation de service, Bizerba Imaging Systems recrute un(e) Approvisionneur(se) industriel confirmé(e) afin de garantir la disponibilité des matériels, équipements et composants nécessaires à la fabrication de nos machines ainsi qu’à la vente de pièces détachées.

Une période de passation est prévue pour accompagner la prise de poste.

1. Finalité du poste

Assurer l'approvisionnement des matériels et équipements achetés auprès de fournisseurs du commerce ainsi que le chiffrage, la consultation et l'approvisionnement des pièces réalisées sur plan, dans le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus.

2. Rattachements

• Hiérarchiquement rattaché(e) au : Responsable des opérations


• Fonctionnellement rattaché(e) au : Responsable du pôle achat

3. Missions principales

En binôme avec le responsable du pôle achat et transversalement avec les services technique, commerce, bureau d'études, production et logistique :

A. Approvisionnement des matériels et équipements du commerce

• Analyse des besoins issus du CBN ainsi que des demandes internes


• Gestion et passation des commandes fournisseurs


• Consultation des fournisseurs et demandes de devis


• Négociation des prix, délais et conditions d'achat dans le cadre défini par le responsable du pôle achat


• Suivi des accusés de réception de commande


• Relance des fournisseurs et suivi des délais d'approvisionnement


• Gestion des litiges fournisseurs liés aux délais, à la qualité ou à la facturation


• Mise à jour des données achats et approvisionnements dans l'ERP


• Participation à l'optimisation des niveaux de stock et à la sécurisation des approvisionnements

B. Chiffrage et approvisionnement des pièces sur plan

• Analyse des dossiers techniques transmis par le bureau d'études


• Consultation de sous-traitants et fournisseurs du panel à partir des plans et cahiers des charges


• Réalisation des comparatifs technico-économiques


• Dans le panel qualifié, sélection des fournisseurs en fonction des critères qualité, coût et délai


• Passation et suivi des commandes de pièces mécaniques, tôlerie, usinage, mécano-soudure, traitements de surface ou autres fabrications spécifiques…


• Suivi des délais de réalisation et coordination avec les services internes


• Gestion des non-conformités avec les fournisseurs concernés

C. Gestion et amélioration de la performance fournisseurs

• Participation à l'évaluation des fournisseurs


• Suivi des indicateurs de performance fournisseurs (OTD, qualité, réactivité)


• Contribution à la recherche de nouvelles sources d'approvisionnement


• Proposition d'actions d'amélioration des processus achats et approvisionnements


• Participation à la réduction des coûts et à la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement

4. Niveau d’autonomie

• Travail en coordination directe avec le responsable du pôle achat


• Autonomie progressive après période de formation


• Priorisation des commandes selon les besoins opérationnels


• Reporting régulier


• Force de proposition dans l'amélioration des processus et pratiques achats

5. Profil recherché

• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans une fonction d'approvisionnement industriel ou d'achats techniques, idéalement en PME


• Expérience nécessaire du chiffrage et de la sous-traitance de pièces techniques


• Connaissance des flux logistiques industriels


• Anglais professionnel apprécié

Compétences techniques

• Lecture de plans mécaniques et compréhension des dossiers techniques


• Connaissance des procédés de fabrication mécanique (usinage, tôlerie, mécano-soudure, traitements, assemblage)


• Maîtrise des techniques d'approvisionnement et de gestion fournisseurs


• Utilisation courante d'un ERP


• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques


• Sensibilité aux coûts, délais et qualité

Compétences comportementales

• Rigueur et organisation


• Esprit d'analyse et sens des priorités


• Réactivité face aux aléas d'approvisionnement


• Capacité de négociation


• Bon relationnel avec les fournisseurs et les équipes internes


• Esprit d'équipe et sens du service


• Force de proposition et orientation résultats

6. Conditions de travail

• Contrat : CDI à pourvoir de suite


• Temps de travail : Temps plein 39h semaine avec 13 RTT


• Localisation : Poste basé à Vern-sur-Seiche à proximité de Rennes (35)