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Architect d'entreprise IT/OT F/H (DEI/DTEAM)

icon building Compagnie : Ratp Epic
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Architect d'entreprise IT/OT F/H (DEI/DTEAM)

L’équipe Digital, Transformation et Accompagnement des Métiers (DTEAM), au sein de la direction Digital & Innovation (D&I) porte une ambition :

« Mettre nos savoir-faire au service des métiers pour accélérer la transformation digitale du Groupe RATP. Notre vision transverse des besoins métiers, notre connaissance des enjeux de la stratégie du Groupe et des outils digitaux combinées à nos expertises vous apporteront les clés de votre transformation digitale. »

Equipe siège, DTEAM pilote, en transverse avec de nombreux acteurs, la transformation digitale du Groupe en soutien des métiers, structure les feuilles de route digitales (métiers, transverses) en s’appuyant sur deux équipes complémentaires : Transformation Digitale (TDI) et Urbanisme et Architecture d’Entreprise (UAE).

L’équipe DTEAM contribue, au quotidien, et en transverse, à l’ambition de la direction Digital & Innovation : « faire ensemble du digital et de l’innovation un levier de performance et de croissance du Groupe, reconnu en interne et en externe, au service d’une meilleure qualité de ville »

01. Poste et Missions

L'architecte d'entreprise est le garant du cadre d'architecture groupe. Il a en charge son maintient, sa diffusion et sa mise en œuvre opérationnelle dans les évolutions, digitales et industrielles.

02. Profil recherché

  • Contribuer aux cibles et trajectoires d’architecture (fonctionnelle, applicative, technique) IT/OT.
  • Définir et publier le cadre de référence (principes, règles, standards, patterns) pour l’IT et les systèmes industriels.
  • Structurer et diffuser les pratiques de modélisation d’architecture (approche système, modèles, conventions) pour renforcer la cohérence IT/OT à l’échelle Groupe.
  • Maintenir et faire évoluer les cartographies d’architecture.
  • Instruire et challenger les projets en revues d’architecture (cohérence, sécurité, intégration, maintenabilité, coûts, risques…).
  • Accompagner les équipes projets et métiers (cadrage, arbitrages, aide à la décision, capitalisation…).

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Durée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Concevoir des infrastructures adaptées au digital, Concevoir un système complexe, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales liés à la data, Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte métier dans le cadre de ses activités, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activités, Utiliser les outils collaboratifs
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