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Architecte Solutions Data & IA Practice IA

icon building Compagnie : Margo Inc
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Architecte Solutions Data & IA Practice IA


Qui sommes-nous ?


Chez MARGO, nos consultants travaillent sur ce qui compte vraiment : des projets complexes qui allient challenge intellectuel et impact business réel.
C’est pourquoi nous accompagnons les plus grands acteurs de la finance, de l’industrie et de la tech sur leurs projets les plus stratégiques en Data Science, Machine Learning et Intelligence Artificielle.


Nous recherchons un Architecte Solutions IA pour accompagner l’adoption et l’industrialisation des technologies d’intelligence artificielle au sein d’un environnement complexe et international. 


Pourquoi rejoindre la practice IA ?


Vous évoluerez au sein d’une équipe encadrée par Hamza Bouanani, Practice Manager IA chez MARGO, également Lead Data Scientist chez BNP Paribas.


Travailler à ses côtés, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, être challengé sur le plan technique et méthodologique, et contribuer à des projets à fort impact pour les clients.


Vos missions


Nous recherchons actuellement un  Architecte Solutions IA qui devra  :




  • Définir et faire évoluer la vision d’architecture autour des plateformes Data et Intelligence Artificielle




  • Concevoir des solutions intégrant les technologies d’intelligence artificielle générative et les nouveaux usages associés




  • Identifier les cas d’usage pertinents et accompagner les métiers dans leur transformation




  • Définir les schémas d’intégration entre les solutions d’intelligence artificielle et les systèmes existants




  • Participer aux choix technologiques en tenant compte des enjeux de performance, de coûts, de sécurité et de gouvernance




  • Contribuer à l’industrialisation des solutions et à leur passage à l’échelle




  • Produire les livrables d’architecture et animer les échanges avec les différentes parties prenantes




  • Promouvoir les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans leur adoption




Environnement : intelligence artificielle générative, assistants intelligents, recherche augmentée, plateformes data, cloud, architectures distribuées


Challenges : transformation à grande échelle, adoption de l’intelligence artificielle, gouvernance, intégration dans des systèmes complexes, conduite du changement


Profil recherché


Nous recherchons un profil capable de faire le lien entre les enjeux métier, les capacités des technologies d’intelligence artificielle et les contraintes des systèmes d’information.




  • Formation Bac+5 




  • Expérience significative en architecture de solutions




  • Bonne compréhension des technologies d’intelligence artificielle et de leurs usages en entreprise




  • Capacité à structurer une vision, formaliser des recommandations et produire des supports de communication de qualité




  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés




  • Anglais




Ce que nous offrons




  • Des missions ambitieuses et variées, toujours sélectionnées pour leur valeur ajoutée ;




  • Un accompagnement de proximité par des experts reconnus ;




  • Une communauté d’ingénieurs passionnés, avec workshops, conférences et échanges réguliers ;




  • Une culture d’exigence technique, de partage des connaissances et de développement continu.




La suite ?


Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer


Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience


Entretien de Motivation : Rencontrez un membre du comité de direction


MARGO s'engage à offrir des opportunités égales à tous. Nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.


We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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