Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant - F/H (DSI/TSI)

Rejoignez-nous en tant qu’Architecte Systèmes Embarqués Ferroviaires – Matériel Roulant et contribuez à la conception de solutions critiques pour les réseaux Métro, RER et Tramway.

Au sein de la direction Digital & Systèmes Industriels, vous participerez à des projets à fort impact au service de la mobilité urbaine, depuis la conception jusqu’à l’intégration et l’évolution de systèmes industriels embarqués.

L’unité Télécom et Systèmes Industriels conçoit, réalise, exploite et maintient des services télécoms et des systèmes industriels pour les voyageurs, les équipes d’exploitation et les équipes de maintenance sur les réseaux métro, RER et tramway.

Vous intégrerez le pôle Ingénierie et interviendrez sur des produits et systèmes embarqués dans les domaines de l’information voyageurs, des communications sol/bord, de la vidéo et des systèmes d’aide à l’exploitation.

L’équipe intervient notamment sur des projets majeurs tels que :

Les nouveaux matériels roulants et modernisation Tramways, Métro et RER.
Les prolongements et automatisations de lignes de transport.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

02. Profil recherché

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou master universitaire, avec une spécialisation en informatique, ingénierie système, systèmes embarqués, génie industriel ou équivalent. Vous avez acquis 5 ans d'expérience en ingénierie système, avec une participation significative à la conception de systèmes ou d’équipements embarqués industriels. 

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 58K€ et 68K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois. 

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• du niveau d’expérience effectivement constaté ;
• des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée