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Assembler

salary Salary :

€2,025 monthly

icon building Compagnie : Daher Aerospace
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Assembler

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ASSEMBLER

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. 

 

Les défis que nous allons relever ensemble : 

  • Suivre selon des fiches d’instructions données, et des temps alloués, une gamme de fabrication
  • Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueur
  • Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application
  • Assurer l’utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l’opération de montage ou d’ajustage (clé à torquer, visseuse …), contrôler la validité des outils
  • Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d’instructions ou le plan.
  • Effectuer des opérations de traçage lorsque requis
  • Exécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces.
  • Exécuter des actions d’assemblage sur des empilages mono ou multi matériaux
  • Exécuter le montage de pièces ou d’éléments
  • Poser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles
  • Réaliser des métallisations
  • Appliquer les produits d’interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiques
  • S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé
  • S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus
  • Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité.
  • Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)
  • Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l’opération
  • Garantir la qualité des opérations de montage, d’assemblage et préservation du produit
  • Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5S
  • Appliquer les règles FOD et aéronautiques

 

 

Parlons de vous 

  •  Vous avez obtenu le CQPM Ajusteur Monteur avec un minimum de 5 ans d'ancienneté sur avion, idéalement avec une première expérience en parachèvement.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Avantages principaux : 

  • Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie 

  • Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions 

  • Plan d’épargne entreprise 

  • Prime d’intéressement et prime de participation 

  • Couverture frais de santé avantageuse 

 

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 

  • L'étude de votre candidature 

  • Un premier échange téléphonique 

  • Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) 

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. 

 

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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