Rejoignez Newell Brands et contribuez au succès de marques emblématiques de l’écriture !
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique ? Newell Brands, acteur mondial reconnu pour ses marques iconiques telles que Paper Mate®, Sharpie® et Parker®, recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) Category Manager Ecriture pour un stage de 6 mois.
Accompagné d’un Category Manager, vos missions seront :
- Analyse business : Suivi des performances des marques, reporting mensuel, gestion de tableaux de bord, analyse des promotions et veille concurrentielle.
- Trade marketing : Mise à jour des bases de données produits & images, optimisation des plans merchandising, développement d’outils d’aide à la vente et support à la force de vente.
- Gestion clients/enseignes : Analyse des assortiments, préparation des matrices/fiches de référencement et participation à la préparation des rendez-vous en centrales nationales.
Vos atouts pour mener à bien les missions de ce poste :
- Étudiant(e) de Bac +4 à Bac +5, issu(e) d'une formation école de commerce, avec une spécialisation en marketing. Une première expérience en grande distribution appréciée.
- Vous êtes enthousiaste, dynamique, doté d’un bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler en équipe.
- Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d'organisation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
- Vous avez un excellent niveau de français, autant à l’écrit qu’à l’oral et vous parlez couramment anglais. Vous maitrisez le Pack Office (Excel et Power Point) et idéalement des panels distributeurs.
Pourquoi choisir Newell Brands ?
- Une immersion dans l’univers de marques leaders de l’écriture.
- Un accompagnement personnalisé et un plan de formation (panels Circana/Kantar, Spaceman, A3distrib).
- Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et ferez partie de notre communauté de stagiaires & alternants animée tout au long de votre expérience parmi nous.
- Une vie en entreprise rythmée par des évènements internes
- L’accès au restaurant d'entreprise avec subvention
- Le remboursement à 50 % du titre de transport
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en toute flexibilité
Le processus de recrutement :
🔹 Étape 1 : Étude des CV reçus
🔹 Étape 2 : Si votre CV retient notre attention, vous réaliserez un entretien de présélection avec un membre de l’équipe RH
🔹 Étape 3 : Si votre profil est jugé pertinent, un entretien avec le futur manager sera effectué
🔹 Étape 4 : Votre candidature est retenue. Félicitations, vous rejoignez l’aventure Newell Brands !