Assistant commercial (H/F)

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care (secteur médical et médico-social) en pleine expansion.
Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors, cette offre est faite pour vous !
En relation permanente avec les intérimaires, vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité du responsable d'agence.
Vos missions seront :
·Développement et gestion de votre réseau et portefeuille clients : Vous serez le maître d'orchestre de votre réseau, le cultivant et l'entretenant pour créer des opportunités d'affaires. Vous serez responsable de la croissance de votre portefeuille clients, en identifiant et en saisissant chaque opportunité.
·Prospection et conquête de nouveaux clients : Vous serez notre ambassadeur, partant à la conquête de nouveaux territoires et de nouveaux clients. Votre mission : les convaincre de la valeur ajoutée de nos services et les transformer en partenaires de long terme.
·Fidélisation et suivi des clients existants pour une relation durable et de qualité : Vous serez le gardien de nos relations clients, veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. Vous serez leur interlocuteur privilégié, toujours à l'écoute de leurs besoins et prêt à proposer des solutions adaptées.
·Gestion de votre activité en toute autonomie, comme un véritable intrapreneur : Vous serez le pilote de votre activité, prenant des décisions stratégiques et opérationnelles pour atteindre vos objectifs. Vous serez soutenu par notre équipe, mais aurez la liberté d'agir comme un véritable entrepreneur au sein de notre entreprise.
Package :
·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
·Participation aux frais de transport