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Assistant commercial (H/F)

icon building Compagnie : Manpower
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Assistant commercial (H/F)

Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un Correspondant commercial (H/F) sur la territoire de la Nievre et le Cher.

Poste de journée


Rattaché(e) au Chef d'Agence vous aurez pour mission principales :
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- Gérer la relation et le suivi d'un portefeuille de clients en appui du chef d'agence.
- Assurer et optimiser la satisfaction et la fidélisation client en procédant à des appels sortants.
- Participer au développement des ventes de votre portefeuille de clients en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
- Identifier et analyser les demandes clients afin d'y répondre, gérez les problématiques clients.
- Gérer le risque financier des clients : suivi des encours, pré-règlements.
- Gérer les ventes, planifier les commandes et facturer les livraisons et interventions dans l'outil informatique.
- Réceptionner les appels téléphoniques et émissions.
- Saisir les mouvements de stocks.
- Préparer les remises en banque liées aux ventes.
De formation BAC, Bac +2 en commerce ou en gestion, vous bénéficiez de deux ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez d'une qualité d'accueil et de négociation par téléphone, faites preuve d'écoute, de rigueur et de disponibilité. Vous avez un sens de l'organisation et du client. Enfin vous bénéficiez de bonnes connaissances informatiques.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise familiale qui valorise le savoir-faire et l'engagement, n'hésitez pas à postuler sur l'annonce !
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Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps 8%
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile 'Mon Manpower '

Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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