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En tant qu'Assistant De Direction / des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise.
Vos missions seront :
Gestion des relations sociales et individuelles du travail.
Gestion de l'administration du personnel.
Gestion des compétences et de la formation professionnelle.
Participation aux projets RH et amélioration des processus
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