Assistant de direction (H/F)

L'entreprise de notre client, évoluant dans le secteur automobile, est renommée pour son innovation et sa performance. Elle valorise l'humain et l'autonomie, offrant un cadre de travail collaboratif et stimulant. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Assistant(e) de Direction H/F qui travaillera en binôme avec la direction.
Vous serez le bras droit de la direction, avec des missions à forte valeur ajoutée, axées sur la gestion administrative et les ressources humaines, ainsi que sur le soutien stratégique à la direction :
Gestion administrative et RH :
Organisation des plannings, suivi des dossiers administratifs et RH, collecte et mise à jour des données, contribution à l'élaboration du plan de formation et autres projets liés à la gestion des ressources humaines.
Accompagnement de la direction :
Vous serez responsable de coordonner les dossiers stratégiques, de planifier les rendez-vous et d'assurer une communication efficace entre la direction, les équipes et les parties prenantes externes.
Polyvalence et contact humain :
Vous serez un acteur central de la communication interne, en favorisant un climat de confiance et en apportant un soutien actif aux collaborateurs.


Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en assistanat de direction.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec une excellente capacité à communiquer et à établir des relations professionnelles de confiance.
Vous recherchez un poste dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez travailler avec de l'humain, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une mission variée, où l'agilité et la capacité d'adaptation sont essentielles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des missions enrichissantes.
Une ambiance à taille humaine où l'autonomie et l'engagement sont valorisés.
Un poste en journée avec des responsabilités diversifiées.
Intéressé(e) ?
Je serais ravie de discuter avec vous de cette opportunité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap