Assistant en ressources humaines (H/F)

Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !

L'EFC, ayant parfaitement compris la demande des entreprises sur ce métier, a conçu un programme complet et régulièrement enrichi, qui répond concrètement aux attentes du marché du travail.

PROGRAMME DE LA FORMATIONCONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

• Module A - Communication
• Module B - Connaissance de base
• Module 1 - Assurer la gestion administrative du personnel
• Module 2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Module 3 - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Module 4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Module 5 - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Module 6 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
• Module 7 - Pour aller plus loin
• Module 8 - Dossier professionnel

Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances.