Assistant ressources humaines (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Ressources Humaines (h/f) à BILLY-BERCLAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client acteur spécialisé dans le fabrication de batteries pour véhicules électriques, recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) en intérim sur le secteur de Billy Berclau.

Vos missions principales :

• Gérer l'ensemble du processus intérim : recueil des besoins, diffusion des demandes, sélection des profils, relations agences
• Suivre les contrats, avenants, relevés d'heures et factures
• Veiller au respect du cadre légal (durée des missions, égalité de traitement, etc...)
• Suivre les indicateurs RH liés à l'intérim (volumes, coûts, turn-over, etc...)
• Collaborer avec les managers opérationnels pour anticiper les besoins
• Être l'interlocutrice principale des agences d'intérim partenaires

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
• Expérience confirmée dans la gestion de l'intérim en grands volumes, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou multisites
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP RH)
• Excellent sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité
• Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.