Véritable opérationnel (le) RH, vous gérez les contrats de travail et des avenants, vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés
Vous assurez la gestion des dossiers de reprise du personnel lors d'une ouverture de restaurant, vous apportez un conseil juridique aux opérationnels en collaboration avec la RRH en fonction du degré de complexité, vous gérez les dossiers disciplinaires et de rupture de contrat en collaboration avec la RRH.
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