Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'Essendi. Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous !
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe des ressources humaines siège France et Corporate. Votre rôle majeur sera la mise en oeuvre et la gestion du plan développement des compétences des collaborateurs en lien avec la stratégie de l’entreprise.
A ce titre, sous la supervision de votre manager, vos principales missions seront :
- Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs.
- Élaborer le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, convocations, suivi des présences).
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations (Outil de facturation ESKER)
- Préparer les documents nécessaires pour l’OPCO
- Aider à la préparation de commission formation du CSE (ODJ, présentations etc…)
- Utiliser le module Learning et de ses tableaux de suivi
- Évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration.
- Veiller à la conformité réglementaire (obligations légales, entretiens professionnels).
- Participer à des projets RH transverses liés au développement des compétences.
- Soutenir l’équipe RH lors du suivi des campagnes annuelles RH (campagne d’augmentation annuelle de salaire, campagne d’entretien annuel, campagne d’entretien professionnel) :
- Aide à la préparation des communications RH
- Aide à la réalisation du bilan des entretiens professionnels
Peut être amené(e) à réaliser des missions administratives telles que :
- Numériser et archiver les dossiers du personnel
- Préparation des divers courriers en soutien à l’équipe RH : attestation, accusé réception de fins de contrat (démission, rupture de période d’essai, …), accusé réception de congé (paternité, parental, sabbatique, formation…), promesses d’embauche …etc.
COMPÉTENCES
- Rigueur et réactivité dans le travail administratif
- Sens du service et de la confidentialité
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
- Sens du relationnel – Esprit d’équipe
- Force de proposition/proactivité et savoir faire preuve de créativité
- Intérêt/Curiosité sur les sujets RH
- Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint. Canva est un plus)
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
- Master RH ou équivalent
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Une expérience internationale et hybride
- Tickets restaurant
- Remboursement à 50 % du Pass Navigo
- Indemnité télétravail
Prêt(e) à libérer votre potentiel et à évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous chez Essendi où votre contribution a un réel impact et où votre développement est notre priorité.
LOCALISATION
Poste basé à Évry-Courcouronnes et quelques déplacements sur Paris
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Joindre le calendrier de formation à votre candidature