Assistant(e) de Rédaction - H/F Le Républicain Lorrain

LE RÉPUBLICAIN LORRAIN (Pôle EST REPUBLICAIN - LE REPUBLICAIN LORRAIN - VOSGES MATIN, 800 salariés) presse quotidienne régionale diffusée en Lorraine et en France Comté. Nous recherchons un/une Assistant(e) de Rédaction H/F, en CDD de remplacement. Ce poste s’effectuerait dès que possible dans l’une de nos agences de Sarrebourg, Bitche ou Sarreguemines, jusqu’au 30 octobre 2026.

VOS MISSIONS

• Relecture et mise en forme de textes courts, demande de photos auprès d’organisateurs de manifestations

• Planification anticipée de ces textes dans les éditions du Républicain Lorrain

• Relance des associations au quotidien

• Création de fiches organisateurs lors de la création d’un compte

• Vérification photo et crédit photo

• Coulages, montage des pages, relecture et correction

• Traitements des mails

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant…

VOUS ÊTES…

de formation initiale en journalisme et avez une première expérience au sein d’une rédaction.

Compétences comportementales attendues : Sens de l’organisation / Aisance relationnelle / Polyvalence / Rigueur / Curiosité / Disponibilité / Dynamisme

Compétences techniques attendues : Maitrise parfaite de l’orthographe , Maitrise des logiciels Word et Excel

Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.

·         Entretien téléphonique

·         Entretien manager

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