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Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe, avec 140 bureaux, Dekra Personnel propose
une approche souple et spécialisée, grâce à un processus et des outils de
recrutement innovants.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Contrats et Paie, vous prendrez en en charge
le suivi administratif et la gestion du personnel intérimaire et donc les
missions suivantes :Dans
le cadre de l’activité DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement
• Établir les contrats de travail conformément à la législation en
vigueur,• Gérer le dossier administratif de l’intérimaire,
• Suivre les fins de mission et contrats (prolongations, avenants et
période d’essai),• Etre responsable du respect de toutes les dispositions légales
applicables.• Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire,
vérifier et saisir les éléments nécessaires à l’établissement des paies et des
factures,• Etablir et contrôler les fiches de paie et les factures,
• Réaliser la gestion administrative inhérente à l’activité.
• Assurer la qualité de service en renseignant les équipes et les
clients,• Réaliser les déclarations réglementaires.
• Etablir les DPAE dans les temps réglementaires, vérifier les
titres de séjour et attestations diverses,• Organiser les visites médicales.
Une
présence est nécessaire en début de mois, pour produire les payes intérimaires,
entre le 3 et 6 de chaque mois.
Avec une première
expérience similaire idéalement sur Evolia CEGI, vous avez envie de
rejoindre une aventure dans un esprit Start-up, mais dans un grand
groupe.Temps partiel possible.
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