Assistant(e) RH

Description de l'entreprise :

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes un véritable partenaire et intervenez sur un périmètre opérationnel.

Missions principales
1. Gestion RH opérationnelle
* Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (discipline, absences, organisation)
* Suivi des dossiers individuels (sanctions, procédures disciplinaires, contentieux)
* Conseil en droit social

2. Administration du personnel
* Supervision de la gestion administrative (contrats, avenants, suivi des temps)
* Contrôle des éléments variables de paie
* Suivi des obligations légales et réglementaires

3. Relations sociales
* Contribution au dialogue social et au climat interne

4. Recrutement & développement RH
* Pilotage des recrutements (profils opérationnels : contrôleurs, médiateurs…)
* Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
* Identification des besoins en formation

5. Projets RH
* Participation à des projets transverses
* Mise en place d'outils et d'indicateurs RH

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Profil recherché
* Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social
* Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
* Bonne maîtrise du droit du travail
* Expérience en environnement opérationnel (transport, sécurité, industrie…) appréciée
* Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie et fermeté
* Organisation, autonomie et sens des priorités
* Excellentes qualités relationnelles

Description du profil :

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer