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Assistant·e RH - Administration du personnel F/H

Description de l'emploi - Assistant·e RH - Administration du personnel F/H




L'entreprise


 


Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis plus de 15 ans, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd’hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France situés à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville.


Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. 


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Description du poste



Nous recherchons un·e   Assistant·e RH - Administration du personnel


 


Au sein de l’équipe RH/Paie, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de l’administration du personnel. Rattaché·e à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e des collaborateurs et des managers pour toutes les questions administratives liées à la vie du contrat de travail.


 




Vos missions seront :


 



  • La gestion administrative du personnel : contrats et avenants, dossiers salariés, documents administratifs, classement et archivage.

  • La collecte, le contrôle et la fiabilisation des éléments variables de paie auprès des établissements : absences, arrêts, congés, primes, heures, éléments liés au temps de travail, etc., ainsi que le suivi des anomalies.

  • L'application des règles RH et de gestion du temps avec identification et remontée des écarts ou difficultés rencontrées.

  • L'accompagnement des managers dans leurs problématiques administratives RH du quotidien et dans l’utilisation des outils.

  • Le suivi administratif de la médecine du travail, des mutuelles et des différents organismes.

  • La mise à jour des outils et tableaux de bord RH et le traitement des demandes courantes du service.

  • Un appui ponctuel à la saisie des éléments de paie



 





Profil recherché



Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, rigoureux et à l’aise avec la gestion administrative du personnel.



  • Formation Bac+2/3 en RH, gestion, administration du personnel ou paie.

  • Première expérience en administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites.

  • Bonne connaissance des fondamentaux de la paie et capacité à contrôler et fiabiliser les éléments variables.

  • À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels RH.

  • Rigueur, organisation, discrétion et sens du service.

  • Capacité à traiter un volume important de demandes et à respecter les échéances.

  • Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes, avec une approche avant tout concrète et opérationnelle.


 





TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL 






  • CDI à pourvoir à compter du 21/09/2026 - 35h hebdomadaire




 





Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.





Réf: 04d8e2cb-cc4a-413b-99f3-0927a0c9232b



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