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Assistant(e) RH et Paie H/F

icon building Compagnie : Draeger
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Assistant(e) RH et Paie H/F

Description de l'offre d'emploi

Depuis 1886, Draeger Paris est un ambassadeur d'émotion. Notre maison familiale s'engage dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale, avec pour objectif d'avoir un impact positif sur notre planète.

DRAEGER Paris, c’est une histoire d’innovation et de qualité depuis 1886. Forts de nos 300 collaborateurs et présents dans 6000 points de vente, nous allions tradition et modernité.

Tu as sûrement croisé nos produits dans tes magasins préférés ! Nous sommes partenaires de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan, Leclerc, ITM, Casino, U, Monoprix, ainsi que des jardineries, magasins de bricolage, librairies et papeteries. Grâce à nos référencements nationaux, tu peux trouver nos articles partout en France.

Nous proposons une gamme variée et innovante : cartes, articles cadeaux à petits prix, emballages cadeaux, calendriers, décoration murale... Des produits de qualité qui se démarquent sur le marché. Et tu trouveras aussi dans une de nos 15 boutiques des accessoires de mode pour embellir une tenue : sacs à main, bijoux, étoles, chapeaux, etc…

Nous recrutons en CDD de 4 moi sur le poste d’Assistante RH et Paie.

Le poste est à pourvoir immédiatement !

Si tu recherches un CDD qui va te permettre d’apprendre beaucoup sur le métier de gestionnaire RH & Paie et d’être autonome et responsabilisé.e sur ton activité très rapidement,

Si tu as déjà une expérience minimum de 2 ans sur un poste d’assistant.e ou de gestionnaire RH & Paie avec :

  •          De la gestion de paie (internalisée ou externalisée) : consolidation des EVP, contacts avec les managers, contrôle, mise à jour des KPI

  •          De la gestion administrative : DPAE, onboarding administratif, rédaction de contrat,  d’avenant, suivi des CP, RTT, JNT des cadres au forfait, conformité des pratiques à la réglementation et à la convention collective, mais aussi déclaration des AT, suivi des maladies, déclarations à la Prévoyance ou encore gestion des dossiers disciplinaires

Si tu as idéalement une expérience dans une activité Retail ou a minimum dans une activité avec une gestion volumique des contrats et des avenants.

Que tu aimes le contact avec les autres pour comprendre leur besoin et chercher à le satisfaire par tous moyens,

Que tu détestes perdre du temps sur des tâches récurrentes, sans valeurs ajoutées qu’un outils informatique pourrait réaliser en y consacrant un peu de temps de recherche et de développement,

Que tu apprécies de sortir du cadre pour aider tes collègues sur des missions qui ne sont pas toujours dans ton périmètre,

Que ton entourage te reconnait de la rigueur, de la précision, de la curiosité, de l’engagement et de la solidarité,

Et qu’en plus de tout cela tu apportes de l’enthousiasme et un sourire chaque matin,

Alors n’hésite pas à postuler ! Nous prendrons soin d’analyser ta candidature et de te faire un retour dans les plus brefs délais.

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