Nombre de candidats
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Localisation : Roubaix
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26
Votre mission
Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
Administration du personnel
Gestion des dossiers du personnel
Suivi des absences et congés
Accueil et intégration des nouveaux salariés
Support aux managers et salariés
Veille juridique et sociale
Recrutement & intégration
Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
Support à la paie
Collecte des variables de paie
Préparation et saisie des éléments sur SILAE
Contrôle des bulletins de paie
Déclarations sociales
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques, avec :
Rigueur & organisation
Confidentialité & discrétion
Gestion du stress
Les avantages côté entreprise :
Carte déjeuner
CSE (chèque cadeaux, réduction partenaires)
Congés supplémentaires
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !
Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.
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