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Attaché de Presse F/H

icon building Compagnie : Deloitte
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Description de l'emploi - Attaché de Presse F/H

Nous recherchons un(e) attaché(e) de presse pour rejoindre une équipe de 2 personnes. Vous aurez la charge de développer la visibilité et la réputation du groupe auprès des médias. Vous concevrez et déploierez la stratégie de relations presse afin d’assurer une couverture médiatique cohérente avec les enjeux de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact direct de la direction, du partnership, des médias, et avec une forte autonomie sur les sujets de communication.

Vos missions principales :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de relations presse en lien avec la direction de la communication

  • Rédiger et diffuser les supports presse : communiqués, dossiers, tribunes, éléments de langage

  • Développer et entretenir un réseau de journalistes, influenceurs et leaders d’opinion

  • Organiser les événements presse (interviews, conférences, voyages de presse)

  • Gérer les demandes médias et coordonner les prises de parole des porte-parole

  • Assurer une veille médiatique et analyser les retombées presse (quantitatives et qualitatives)

  • Collaborer avec les équipes internes (métier, marketing, digital, événementiel, RH )

Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en communication ou journalisme.

  • Vous avez une excellente compréhension des médias et de leur fonctionnement.

  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en relations presse.

Compétences clés

  • Excellente maîtrise de la rédaction : vous êtes capable de produire des contenus clairs et adaptés à différents supports.

  • Anglais courant (écrit et oral) : vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

  • Maîtrise des outils digitaux et de l’IA : vous utilisez efficacement les outils numériques et savez faire preuve d’un esprit critique dans leur usage.

  • Très bon relationnel.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Réactivité, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

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